Точечный подбор специалистов
Закрываем единичные вакансии, где важна конкретная квалификация и совпадение с командой.
- Профиль вакансии и карта поиска
- Активный поиск, не только отклики
- 3–5 финалистов на выбор
Кадровое агентство в Красноярске · ОКВЭД 78.10
Подбор персонала без предоплаты: платите за вышедшего сотрудника
Вы описываете, кто нужен. Мы ищем, проверяем и приводим 3–5 кандидатов, с каждым из которых уже поговорили. Счёт выставляем, когда человек вышел на работу. Не вышел — счёта нет.
Разговор и расчёт стоимости — бесплатно. Работаем по договору.
0 ₽
предоплата: счёт после выхода сотрудника
2 дня
до первых кандидатов
90 дней
гарантия: замена бесплатно
3–5
кандидата на выбор, не поток резюме
Знакомо?
Почему своими силами вакансия висит месяцами
Откликов много — подходящих нет
На вакансию падает 60–100 резюме. Подходят пять-семь. Остальные всё равно надо прочитать.
Кандидаты не приходят на собеседование
Договорились на десять. Не пришёл, не предупредил. Каждая третья встреча срывается, день распланирован зря.
Подбором занят руководитель
Собеседования съедают время того, кто должен продавать и управлять. Часы уходят, вакансия всё ещё открыта.
Нашли — а он ушёл на второй неделе
Не потянул или получил предложение лучше. Поиск с нуля, деньги на публикации уже потрачены.
Сильные специалисты не ищут работу
Сильных нет в откликах: они уже работают. До них надо доходить самому, а это время и наработанные контакты.
Непонятно, сколько платить
Оклад ставится на глаз. В итоге либо тишина в откликах, либо переплата рынку.
Открытая вакансия стоит денег каждый день: невыполненный план, переработки команды, упущенные заявки. Мы сокращаем этот срок и забираем отбор на себя.
Услуги
Что мы делаем для заказчика
Работаем по договору возмездного оказания услуг с организациями и индивидуальными предпринимателями. Услуги для соискателей бесплатны.
Массовый подбор
Набор линейного персонала под открытие точки, сезон или новую смену. Потоком и в срок.
- Воронка от 100 контактов в неделю
- Первичный отсев и приглашение на смену
- Отчёт по явкам и выходам
Поиск руководителей
Executive search на управленческие и редкие позиции: адресный выход на нужных людей рынка.
- Исследование рынка кандидатов
- Конфиденциальный поиск
- Сопровождение переговоров об оффере
Оценка персонала
Оцениваем кандидатов и действующих сотрудников: компетенции, мотивация, риски на позиции.
- Структурированное интервью по компетенциям
- Проверка рекомендаций с прошлых мест
- Письменное заключение с выводами
Исследование рынка труда
Сколько на самом деле стоит такой специалист в Красноярске и за какой срок его находят.
- Обзор зарплат по позиции и региону
- Объём и доступность кандидатов
- Рекомендации по условиям вакансии
Сопровождение найма
Настраиваем сам процесс, чтобы кандидаты не терялись между этапами и доходили до выхода.
- Скрипты интервью и оценочные формы
- Работа с кандидатом до первого дня
- Обратная связь по причинам отказов
Сравнение
Своими силами или через агентство
Подбор силами компании кажется бесплатным, пока не посчитать часы руководителя и стоимость открытой вакансии.
| Что сравниваем | Своими силами | С нами |
|---|---|---|
| Время руководителя | Своими силами15–20 часов на вакансию: чтение резюме, звонки, сорванные встречи | С нами1–2 часа: брифинг и собеседования только с финалистами |
| Кого видите | Своими силамиВсех, кто откликнулся — включая случайных | С нами3–5 кандидатов, с каждым проведено интервью |
| Доступ к рынку | Своими силамиТолько те, кто активно ищет работу | С намиПлюс те, кто работает и не смотрит вакансии |
| Расходы | Своими силамиПлатные публикации и доступ к базе резюме — вне зависимости от результата | С намиФиксированная сумма за вышедшего сотрудника, публикации за наш счёт |
| Если сотрудник ушёл | Своими силамиВесь поиск и расходы заново | С намиЗамена бесплатно в течение 90 дней |
| Понимание зарплат | Своими силамиОклад «на глаз» — риск переплатить или не получить откликов | С намиОбзор по рынку Красноярска до старта поиска |
Оценки по времени и воронке — типичные для рынка Красноярска; по вашей вакансии назовём конкретные цифры после брифинга.
Процесс
Как строится работа
Прозрачные этапы и понятные сроки. На каждом шаге вы видите, что происходит с вакансией.
-
Брифинг — 1 день
Разбираем задачу: обязанности, условия, каким должен быть человек и кто вам точно не подойдёт. Записываем профиль вакансии.
-
Договор и запуск поиска
Согласовываем стоимость, срок и гарантию. Подписываем договор и в тот же день начинаем поиск. Предоплату не берём.
-
Поиск и отбор — от 2 дней
Работаем по базам, откликам и адресному поиску. Проводим интервью, проверяем опыт и рекомендации, отсеиваем неподходящих.
-
Презентация кандидатов
Присылаем 3–5 финалистов: резюме, наше заключение, зарплатные ожидания и готовность выйти. Организуем собеседования под ваш график.
-
Оффер и выход на работу
Помогаем согласовать условия, держим связь с кандидатом до первого рабочего дня, чтобы он не ушёл к другому работодателю.
-
Оплата и гарантия — 90 дней
Счёт выставляем после выхода сотрудника. Если он не прошёл испытательный срок или ушёл сам — бесплатно подбираем замену.
Направления
Кого подбираем
Чаще всего к нам приходят с этими направлениями. Вашего в списке нет — спросите, скорее всего возьмёмся.
Почему мы
Что вы получаете, кроме резюме
Мы не пересылаем отклики. Поиск, интервью и проверка — на нас, за вами только финальное решение.
-
Оплата за результат, без предоплаты
Счёт — после того, как сотрудник вышел на работу. Не вышел никто — не платите ничего.
-
Гарантия 90 дней
Уходит кандидат в гарантийный период — ищем нового бесплатно, без новых счетов.
-
Один ответственный исполнитель
С вами работает конкретный человек, который знает вашу вакансию, а не общая почта агентства.
-
Знание местного рынка
Работаем по Красноярску и краю: понимаем реальные зарплаты, районы и логистику для линейного персонала.
-
Работа по договору и с документами
Официальный договор, счёт и закрывающие документы. Персональные данные обрабатываем по 152-ФЗ.
-
Конфиденциальность
Не разглашаем ни ваши условия, ни сам факт поиска, если позиция закрывается тихо.
Цены
Стоимость подбора
Фиксированная сумма за вышедшего сотрудника. Без процентов от зарплаты и доплат по ходу работы. Точную цену называем после разговора.
Линейный персонал
от 14 900 ₽
за вышедшего сотрудника
Продавцы, кассиры, кладовщики, операторы, рабочие, водители. Первые кандидаты — через 2 дня.
Специалисты
от 29 900 ₽
за вышедшего сотрудника
Менеджеры по продажам, бухгалтеры, инженеры, IT, маркетинг. Срок закрытия — от 7 рабочих дней.
Руководители
от 2 окладов
обсуждается индивидуально
Управленцы и редкие эксперты. Отдельный проект: этапы, сроки и отчётность — по договору.
Вопросы и ответы
Что обычно спрашивают
Когда и сколько нужно платить?
Предоплаты нет. Счёт выставляем после того, как выбранный вами кандидат вышел на работу. Сумма фиксируется в договоре до старта поиска и потом не меняется — даже если поиск окажется сложнее, чем мы рассчитывали.
Что входит в гарантию 90 дней?
Если в течение 90 календарных дней с даты выхода сотрудник уволился сам или не прошёл испытательный срок, мы подбираем замену на ту же позицию бесплатно. Новый счёт не выставляется, условия и сроки — те же, что и в первый раз.
Гарантия не действует, если позиция была сокращена или условия работы изменились по сравнению с согласованными в профиле вакансии.
За какой срок закрывается вакансия?
Первых кандидатов показываем через 2 рабочих дня. Линейные позиции обычно закрываются за 3–10 рабочих дней, специалисты — за 2–4 недели, руководители — от месяца. Реальный срок по вашей вакансии называем на брифинге: если он недостижим, скажем сразу, а не через месяц поиска.
Как проверяете кандидатов?
С каждым финалистом проводим интервью по компетенциям: разбираем конкретные рабочие ситуации, а не общие качества. Проверяем фактический опыт и берём рекомендации с прежних мест работы. К резюме прилагаем письменное заключение: сильные стороны, риски, зарплатные ожидания, готовность выйти и мотивацию к переходу.
Работаете только по Красноярску?
Основной рынок — Красноярск и Красноярский край. Подбор для других регионов и удалённые позиции берём тоже: процесс тот же, интервью проводим по видеосвязи.
Какие документы будут?
Договор возмездного оказания услуг, счёт и акт оказанных услуг — всё, что нужно для бухгалтерии. Работаем как ИП на территории РФ, реквизиты открыты и указаны ниже. Персональные данные кандидатов обрабатываем по 152-ФЗ.
Берёте деньги с соискателей?
Нет. Все услуги для кандидатов бесплатны — нас оплачивает работодатель. Если кто-то просит у вас деньги за трудоустройство от нашего имени, это мошенники: сообщите нам.
Об исполнителе
Реквизиты
Работаем официально. Ниже — данные для проверки и подготовки договора.
Полное наименование
Индивидуальный предприниматель Востриков Максим Артемович
ИНН
246214143640
ОГРНИП
326246800151969
Основной вид деятельности
ОКВЭД 78.10 — деятельность агентств по подбору персонала
Регион работы
г. Красноярск, Красноярский край, дистанционно — по всей России
Юридический адрес
660123, Красноярский край, г. Красноярск — полный адрес указывается в договоре
Телефон
Электронная почта
Режим работы
Пн–Пт, 9:00–18:00 (красноярское время, МСК+4)
Контакты
Расскажите о вакансии
Позвоните или напишите. В ответ пришлём цену и реальный срок по вашей вакансии. Отвечаем в тот же рабочий день.
Электронная почта
maksvostrikov030@gmail.com
Напишите название вакансии, город, условия и зарплату — подготовим предложение. Дополнительная почта: makplaksa@yandex.ru
Где работаем
Красноярск
Встречи — по предварительной договорённости. Красноярский край и другие регионы — дистанционно.
Нужен сотрудник «на вчера»?
Позвоните — скажем сразу, реально ли закрыть такую вакансию в ваш срок.